Asesoramiento jurídico especializado en despidos, contratos, reclamaciones y conflictos laborales, defendiendo los derechos de trabajadores y empresas con un enfoque preventivo, cercano y orientado a soluciones.
¿Qué necesitas?
Qué hacemos
Las relaciones laborales generan derechos y obligaciones para trabajadores y empresas, y cualquier decisión sobre un despido, un contrato o una sanción conviene revisarla antes de actuar. En Serrano Guhl Abogados estudiamos cada situación de forma individual y acompañamos al cliente tanto en la prevención como en la defensa de sus intereses.
Asesoramiento y defensa ante despidos disciplinarios, objetivos o improcedentes, revisando las causas, la documentación y las opciones disponibles.
Revisión y asesoramiento sobre contratos laborales y condiciones de la relación de trabajo, atendiendo a los derechos y obligaciones de las partes.
Reclamación de salarios y otras cantidades pendientes derivadas de la relación laboral, mediante negociación o, cuando sea necesario, vía judicial.
Asesoramiento ante sanciones, modificaciones de condiciones y otros conflictos que puedan surgir durante la relación laboral.
Asesoramiento sobre las principales cuestiones que afectan a la relación laboral y defensa de los derechos de trabajadores y empresas.
Estudio y defensa ante situaciones de acoso, discriminación o posible vulneración de derechos fundamentales en el entorno de trabajo.
Apoyo jurídico en la gestión de las relaciones laborales y en la prevención y resolución de conflictos con trabajadores.
Nuestro enfoque
Antes del conflicto
En materia laboral, una revisión jurídica previa puede evitar costes y conflictos posteriores. Analizamos la documentación y las circunstancias concretas de cada caso para detectar riesgos, explicar las alternativas disponibles y ayudarle a tomar decisiones con mayor seguridad.
Cuando el conflicto ya existe
Cuando el conflicto ya se ha producido, estudiamos la viabilidad de las distintas vías de actuación y acompañamos al cliente durante la negociación o, cuando sea necesario, en el procedimiento judicial.
Cómo trabajamos
Por teléfono, WhatsApp, email o en el despacho. Con lo que tengas a mano es suficiente.
Estudiamos tu situación y te explicamos qué opciones tienes y qué pasos serían necesarios.
Acordamos el alcance del trabajo y las condiciones antes de empezar.
Llevamos tu caso de principio a fin, en la notaría, en el juzgado o en la mesa de negociación.
Para la primera consulta
No hace falta que lo tengas todo: con lo que tengas es suficiente para empezar. Si dispones de estos documentos, nos ayudarán a darte una orientación más precisa.
Preguntas frecuentes
Cuéntenos su caso y estudiaremos con usted la mejor forma de actuar.